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航天科工四院所屬北京航天晨信科技有限責(zé)任公司公開招聘啟事
發(fā)布時間:2025-02-28 信息來源:中國航天科工四院

  根據(jù)工作需要,中國航天科工集團(tuán)第四研究院北京航天晨信科技有限責(zé)任公司(以下簡稱“晨信公司”)進(jìn)行公開招聘,,現(xiàn)將有關(guān)事宜發(fā)布如下:

  一,、招聘崗位

  紀(jì)檢審計部部長

  二,、工作地點

  北京市

  三,、報名方式

  個人應(yīng)聘

  四、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司,、四院及晨信公司相關(guān)制度,,熱愛航天事業(yè),思想政治素質(zhì)高,。

  (二)具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,、組織管理能力,、處理復(fù)雜問題的能力。

  (三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),,遵紀(jì)守法,,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,誠實守信,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,。

  (四)熟悉現(xiàn)代化管理知識,,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。

  (五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),,無不良嗜好,。

  (六)近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上,并滿足崗位的其他特殊要求,。

  (六)原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,。

  (七)具有回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等)且一方已在晨信公司工作的另一方不予應(yīng)聘,。

  (八)需為航天科工集團(tuán)正式職工。

  (九)特別優(yōu)秀的,,可適當(dāng)放寬任職資格條件,。

  (十)除具備上述基本條件外,,應(yīng)聘以下崗位還應(yīng)具備:

  應(yīng)聘紀(jì)檢審計部部長崗位人員,應(yīng)具有航天科工集團(tuán)所屬三級單位部門副職級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷,。

  五,、崗位主要職責(zé)及特殊要求

  紀(jì)檢審計部部長崗

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)紀(jì)檢審計部全面工作,負(fù)責(zé)協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,;負(fù)責(zé)公司廉潔文化建設(shè);負(fù)責(zé)廉潔風(fēng)險防控體系,、保障監(jiān)督體系建設(shè)和運行,;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)問題線索及案件查辦工作,;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計,、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制管理;負(fù)責(zé)全面風(fēng)險管理體系建設(shè),;負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

  特殊要求:中共黨員。

  六,、招聘程序

  (一)招聘程序分為報名,、資格審查、筆試,、競聘答辯,、綜合考察等階段。通過審查階段人員將以適當(dāng)方式通知,。

  (二)對擬(聘任)錄用人員,,按照晨信公司員工管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任。

  七,、報名時間、方式及要求

  (一)報名截止時間:2025年3月3日

  (二)報名方式及要求

  1.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(具體格式見附件)的各個欄目,,并粘貼本人近期免冠照片,。請勿改變《應(yīng)聘人員登記表》的表樣、字體等格式,。

  2.應(yīng)聘者應(yīng)結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求,,撰寫《崗位工作設(shè)想》(具體格式見附件),崗位設(shè)想文檔內(nèi)容控制2000字以內(nèi),。

  3.應(yīng)聘者將本人《應(yīng)聘人員登記表》,、《崗位工作設(shè)想》和《應(yīng)聘人員基本信息表》按前后順序合為一個文檔,電子版和紙質(zhì)掃描件發(fā)送至晨信公司綜合管理部郵箱,。

  (三)有關(guān)要求

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息,,保證詳盡,。因信息不全而影響錄用的,后果自負(fù),。

  2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé),。凡弄虛作假者,取消其應(yīng)聘或聘用資格,。

  3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉及國家秘密和單位敏感信息,。

  4.經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員,招聘工作人員電話或郵件通知面試答辯,。

  (四)招聘工作聯(lián)系人及電話

  馮思文:010-60807322,,手機號:185-1158-8983

  附件: