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航天二院706所招聘啟事
發(fā)布時間:2024-11-15 信息來源: 中國航天科工二院

  因工作需要,,航天二院706所公開招聘如下崗位工作人員,,現(xiàn)將招聘崗位,、崗位職責(zé),、招聘方式和崗位要求通知如下:

  崗位名稱及數(shù)量

  四級公司財務(wù)總監(jiān)1-2位

  崗位職責(zé)

  1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策和制度

  2.根據(jù)國家政策和上級要求制定、貫徹執(zhí)行本公司的財務(wù)會計制度,,并監(jiān)督檢查落實(shí)情況

  3.組織開展會計核算,,收入成本確認(rèn),,保障及時準(zhǔn)確完整的完成收入成本歸集;審核把控成本費(fèi)用及合同等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),,判斷合理性,,負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)對相關(guān)會計業(yè)務(wù)進(jìn)行審批;完善會計核算體系,,優(yōu)化具體流程,,確保財務(wù)核算的合規(guī)性。

  4.負(fù)責(zé)月結(jié),,開展年度決算,,審核各類財務(wù)報表,及時且高質(zhì)量提供各類財務(wù)數(shù)據(jù),;開展財務(wù)分析,,提供數(shù)據(jù)支持,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供合理化建議,。

  5.組織公司全面預(yù)算管理,,優(yōu)化資源配置,制定成本控制政策,,完成成本壓降,。依照公司對資金的需求,加強(qiáng)資金管理和分析,,完善資金管理制度,,優(yōu)化資金使用效率

  6.推進(jìn)完成上級單位信息化建設(shè)要求,。收集,、提出信息化需求,,持續(xù)優(yōu)化信息化管理手段,實(shí)施財務(wù)信息化建設(shè)與管理工作,,促進(jìn)業(yè)財融合,。

  7.負(fù)責(zé)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善,,識別業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險并進(jìn)行管控,,確保資產(chǎn)安全和財務(wù)操作規(guī)范

  8.支持匯算清繳等稅務(wù)相關(guān)工作,。

  9.對接外部審計,,配合上級單位完成各類監(jiān)督檢查及整改。

  崗位要求

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,,財會、經(jīng)濟(jì),、金融等專業(yè)畢業(yè),;

  2.年齡在40周歲以下1984年1月1日后出生,,能力突出的可適當(dāng)放寬,;

  3.財務(wù)工作經(jīng)歷不少于4年,具備會計中級及以上或注冊會計師資格,。

 ?。ǘ┗炯寄?/span>

  1.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和方針,、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識,;

  2.掌握公司各管理體系涉及本部門應(yīng)執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定,;

  3.具有組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能指揮全體財務(wù)人員完成財務(wù)信息化建設(shè),、財務(wù)管理,、會計核算任務(wù),完成本系統(tǒng)的組織建設(shè),;

  4.熟悉SAP,、業(yè)財一體化工具;

  5.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,,能夠妥善協(xié)調(diào)解決問題,;

  6.能準(zhǔn)確傳達(dá)上級文件精神。 

 ?。ㄈ┢渌?/span>

  1.身體健康,,能從事本崗位工作,,適應(yīng)經(jīng)常出差

  2.中共黨員優(yōu)先,;

  3.從事過成本核算,、預(yù)算、資金,、總賬等財務(wù)重要崗位,。

  薪資待遇

  享受三級單位部門副職級待遇

  工作地點(diǎn)

  常駐地北京,,需要往西安,、成都、廣州等地出差,。

  報名時間,、方式及要求

  (一)報名時間 

  2024年11月15日至2024年11月29日,。 

 ?。ǘ?/span>報名方式。 

  應(yīng)聘者填寫附件1《應(yīng)聘人員登記表》(含電子免冠照片),,以電子郵件形

  式通過商密郵箱發(fā)送至706所人力資源處陳宇翔,。 

  聯(lián)系方式:陳宇翔,座機(jī):010-68386475,。 

 ?。ㄈ?/span>招聘程序及要求。 

  1.受理報名后,,招聘過程涉及資格審查,、面試、組織考察,、聘用等環(huán)節(jié)逐一進(jìn)行,。706所人力資源處將通知各環(huán)節(jié)入圍人員,未通過人員不再另行通知,; 

  2.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息,,保證詳盡。因信息不全而影響錄用,,后果自負(fù),; 

  3.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,,一經(jīng)查實(shí),,即取消應(yīng)聘或聘用。 



附件:附件1:應(yīng)聘人員登記表.doc