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六院:走進(jìn)鄭朝陽(yáng)國(guó)家級(jí)技能大師工作室
發(fā)布時(shí)間:2023-02-17 信息來(lái)源: 中國(guó)航天科工六院

近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布了關(guān)于《2023年國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果的公示》的通知,,全區(qū)共31家單位通過(guò)該項(xiàng)目評(píng)審,,其中六院紅崗公司鄭朝陽(yáng)技能大師工作室入選國(guó)家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目。

工作室名片

鄭朝陽(yáng)技能大師工作室自成立以來(lái),,匯集紅崗公司多個(gè)崗位的技能人才,,涉及機(jī)械加工、焊接,、熱處理,、機(jī)電維修及非金屬成型等多個(gè)技能領(lǐng)域。以工作室為平臺(tái),,以專業(yè)崗位為依托,,著重從解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),、消除質(zhì)量隱患,、節(jié)約成本、提高生產(chǎn)效率,、新工藝推廣,、新工裝新設(shè)備應(yīng)用、人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面落實(shí)工作,。工作室成員共計(jì)17人,,其中機(jī)械專業(yè)碩士研究生學(xué)歷3人、本科學(xué)歷4人,,特級(jí)技師2人,,技師4人,高級(jí)工4人,,涵蓋鉗工,、數(shù)控車削、多軸加工等專業(yè)及工種,。

深研攻關(guān)創(chuàng)新 用極致創(chuàng)造極致

“為國(guó)家提供精良的產(chǎn)品是航天人最大的政治任務(wù),,也是我的初心和使命……”2022年黨的二十大召開(kāi)后,鄭朝陽(yáng)結(jié)合自己的工作,,在信紙上寫(xiě)下了一段段至真至切的感想,。他是這么說(shuō)的,也是這么做的,。多年來(lái),,他憑借豐富經(jīng)驗(yàn)和探索精神,帶領(lǐng)工作室成員完成新型材料模具加工制造,、產(chǎn)品新型鉆模設(shè)計(jì)等多項(xiàng)重大技術(shù)革新,,并將創(chuàng)新成果在各級(jí)任務(wù)中應(yīng)用推廣,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,助力企業(yè)做好“上天”文章,,壯了國(guó)威,,揚(yáng)了軍威。

2019年,,鄭朝陽(yáng)鉗工技能大師工作室入選集團(tuán)公司技能大師工作室,。17人的團(tuán)隊(duì)中,有研究專家,、技術(shù)人員和技能人員,,多年來(lái),他們結(jié)合自身技術(shù)優(yōu)勢(shì),,積極參與相關(guān)技術(shù)成果的申報(bào)與評(píng)比工作,,在推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的同時(shí),不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,。

“自從工作室成立以來(lái),,每年可以有50項(xiàng)以上的創(chuàng)新成果,都獲得了院級(jí),、自治區(qū)級(jí)的榮譽(yù),,這是我們工作室成員群策群力的結(jié)果?!惫に嚿钊雰?yōu)化,、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、隱形工藝顯性化,、五小成果等多種獎(jiǎng)項(xiàng),,是對(duì)工作室成員的肯定,更是對(duì)工作室技術(shù)創(chuàng)新能力的認(rèn)可,。

培養(yǎng)匠心人才 以熱愛(ài)傳承熱愛(ài)

“我會(huì)變老,,會(huì)退出工作崗位,如何把技術(shù)和精神更好傳承下來(lái),,就是利用技能大師工作室,給他們一個(gè)學(xué)習(xí)與展示技術(shù)的平臺(tái),?!?/p>

“你今天干了別人不想干的活,明天就可以干別人干不了的活,?!笔撬煸谧爝叺囊痪湓挕?/p>

他常常鼓勵(lì)工作室的年輕人不要害怕眼前的困難,,同時(shí)工作室還結(jié)合科研生產(chǎn)任務(wù),,開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽、絕技絕活交流、傳授技藝等活動(dòng),。

通過(guò)幾年的努力,,技能大師工作室不僅培養(yǎng)出眾多技藝高超的技能人員,圓滿完成了各自工作崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)任務(wù),,掌握的加工方法和絕技絕活也得以在班組內(nèi)推廣,,大大提高了生產(chǎn)效率,并直接帶動(dòng)了班組內(nèi)部技術(shù)技能創(chuàng)新氛圍,,加速青年人才的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。先后培養(yǎng)出高級(jí)技師1名、技師2名,、高級(jí)工5名,。