近日,，從湖南省國防工會傳來好消息：湖南航天誠遠(yuǎn)公司綜合管理部被評為“芙蓉標(biāo)兵崗”,，湖南航天7801研究所王勝蘭被評為“芙蓉百崗明星”,。
芙蓉標(biāo)兵崗--誠遠(yuǎn)公司綜合管理部
誠遠(yuǎn)公司綜合管理部,，是一支鐵娘子團(tuán)隊(duì),。她們剛?cè)岵?jì),，將溫柔與堅(jiān)韌,，活潑與嚴(yán)謹(jǐn)完美結(jié)合,。她們強(qiáng)化黨建引領(lǐng),，夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ)，提升服務(wù)保障能力,，有效助力公司發(fā)展,。
黨建引領(lǐng)聚人心。誠遠(yuǎn)公司綜合管理部扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，完成具體工作25條,；開展“亮身份、做承諾,、當(dāng)先鋒”的星級黨員評定活動,；聚焦科研生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù),，組建黨員突擊隊(duì)6支,，完成急難險重任務(wù)攻關(guān)20余項(xiàng)，有力保障了公司年度任務(wù)順利交付,。
群團(tuán)發(fā)力暖人心,。誠遠(yuǎn)公司綜合管理部落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事” 40項(xiàng)；組織 “五小”成果競賽,，并推薦優(yōu)秀成果至湖南航天,，獲湖南航天級獎項(xiàng)6項(xiàng)，營造了創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍；組織參加省國防工會,、高新區(qū)技能競賽并獲獎,；開展形式多樣的職工文體活動20余項(xiàng)，員工幸福感和獲得感持續(xù)提升,。加強(qiáng)宣傳鼓人心,。誠遠(yuǎn)公司微信公眾號關(guān)注人數(shù)同比增長20%；稿件獲中國航天好新聞二等獎1項(xiàng),、三等獎2項(xiàng),。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。誠遠(yuǎn)公司綜合管理部發(fā)布并實(shí)施員工綜合素質(zhì)能力提升3年行動方案,，200余人次參與培養(yǎng)計(jì)劃,；舉辦中層干部管理訓(xùn)練營、總師大講堂及編程案例培訓(xùn)等專題班,；實(shí)施“青藍(lán)工程”,，39對師徒結(jié)對培養(yǎng)和幫帶,員工業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提升。
夯實(shí)基礎(chǔ)管理,。誠遠(yuǎn)公司綜合管理部研究出臺輪休方案,、一崗多能實(shí)施辦法，16人實(shí)施輪休和內(nèi)部調(diào)崗;外部招聘碩士同比提升30.6%,，2人認(rèn)定為湘江新區(qū)首批“湘江英才”,。
激發(fā)員工潛能。誠遠(yuǎn)公司內(nèi)部資源進(jìn)一步優(yōu)化,，定期開展員工績效評估與反饋,，幫助員工明確目標(biāo)、改進(jìn)不足,。為員工辦理公租房20余套,，讓公司青年免費(fèi)入住公租房，廣受好評,。
綜合管理部作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心樞紐，多次獲得誠遠(yuǎn)公司先進(jìn)集體稱號,。他們始終以高效執(zhí)行為準(zhǔn)則,，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，及時發(fā)布法律合規(guī)風(fēng)險提示書,，采取有效管控措施,，提升公司合規(guī)管理能力，切實(shí)履行保密工作職責(zé),，全年未發(fā)生失泄密事件,。
芙蓉百崗明星--7801研究所 王勝蘭
王勝蘭同志工作能力過硬，作風(fēng)踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng),、勤于思考,、勇于創(chuàng)新，始終以高度的責(zé)任心和使命感不斷學(xué)習(xí),，年年考評排名前列,，在推動慣性技術(shù)發(fā)展，企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效方面作出了突出貢獻(xiàn),。
面對繁重的工作,，王勝蘭同志從不退縮，勇挑重?fù)?dān),，深耕項(xiàng)目痛點(diǎn)難點(diǎn),，參與完成了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，鞏固了“金牌慣組”的行業(yè)地位,。作為技術(shù)骨干,，她奔波在科研生產(chǎn)第一線，積極創(chuàng)新慣組算法并推動技術(shù)成果落地,，在保證慣組精度的同時,，新算法較傳統(tǒng)算法節(jié)約時間人力成本40%以上，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,。
作為多個預(yù)研課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎難而上，在新型陀螺慣組和組合導(dǎo)航領(lǐng)域積極拓展,，提高技術(shù)水平,，以“遇山開路，遇水搭橋”的決心,，啃下一個又一個硬骨頭,。擔(dān)任研究室副主任后，更是技術(shù)管理兩手抓,，積極推動項(xiàng)目進(jìn)展,，完善團(tuán)隊(duì)管理制度，促進(jìn)部門和諧氛圍,，為研究所發(fā)展添磚加瓦,，充分展現(xiàn)了“航天巾幗”的風(fēng)采。
