1987年出生的余軍偉2007年參加工作,，是中國航天科工航天精工所屬河南航天精工制造有限公司鐓制領(lǐng)域總制造師,。
一畢業(yè)就加入航天事業(yè)的余軍偉15年來扎根基層一線，專注鐓制加工工藝的研究,，持之以恒,、精益求精，總是主動承擔(dān)那些富有挑戰(zhàn)性的任務(wù)和工作,，攻克了多項新研產(chǎn)品鐓制難題,。
專注、熱愛和堅守釀成了果實,，如今,，他已經(jīng)從一名普通的操作工逐步成長為一位有理想、敢擔(dān)當(dāng),、能創(chuàng)新的新時代青年專家,。
堅持問題導(dǎo)向
集智攻堅結(jié)碩果
在日常工作中，余軍偉堅持問題導(dǎo)向,，以勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為平臺,，開展技術(shù)技能攻堅，充分發(fā)揮技術(shù)技能的引領(lǐng)作用,，完成了多項重點攻堅任務(wù),。
其中，突破某型號高溫合金十字槽螺栓/釘類產(chǎn)品熱鐓十字槽產(chǎn)品加工瓶頸是一項具有代表性的難題,。
當(dāng)時,，因每件模具只能鐓制5至10件產(chǎn)品，公司面臨巨大的交付壓力,。
面對困難和挑戰(zhàn),，余軍偉勇挑重擔(dān)、主動出擊,，在保證車間正常產(chǎn)品按時下轉(zhuǎn)的同時,，尋找鐓制突破口，通過團隊配合,，不斷優(yōu)化模具結(jié)構(gòu),、固化加工方式、調(diào)整加工參數(shù)……最終使模具精沖使用壽命明顯提升,，鐓制件數(shù)增加至150件,，完成了特殊材料螺栓的研制和批產(chǎn)加工。
余軍偉深知,，作為鐓制領(lǐng)域總制造師,，不僅要在技術(shù)技能上爭當(dāng)排頭兵,，在設(shè)備改造、質(zhì)量管理,、自動控制等方面也要爭創(chuàng)一流,。
為了讓自動化設(shè)備適應(yīng)多品種產(chǎn)品的技術(shù)要求，余軍偉主動學(xué)習(xí)自動控制等方面的知識,，帶領(lǐng)團隊不斷摸索,，先后解決了多項技術(shù)難題，進一步拓展了自動化壓力機加工范圍,，加工效率顯著提升,，產(chǎn)能提升約2倍，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,，工人勞動強度明顯降低,，實現(xiàn)了壓力機自動化加工模式,。
發(fā)揚勞模精神
引領(lǐng)人才培養(yǎng)
“讓工人在參與中不斷提升技術(shù)技能,，幫助更多的青年人立足崗位建功立業(yè)，實現(xiàn)技能成長成才,?！边@是余軍偉長期以來的目標。
他堅持創(chuàng)新成果“成熟一項固化一項推廣一項”,，服務(wù)現(xiàn)場,，打通技術(shù)技能瓶頸，攻關(guān)高性能產(chǎn)品的鐓擠方法,，充分發(fā)揚勞模精神,、勞動精神、工匠精神,。
他先后組織技能操作基礎(chǔ)培訓(xùn)50多次,，內(nèi)外部相結(jié)合技術(shù)技能提升培訓(xùn)20多次。
余軍偉每年與多名骨干成員簽訂培養(yǎng)責(zé)任書,，一對一進行能力拔高工作,，而得到培訓(xùn)的骨干成員則負責(zé)各小組人員的能力提升工作，兩者相結(jié)合,，建立起了一個完整的人才培養(yǎng)傳承機制,，為建設(shè)五強班組打下了堅實基礎(chǔ)。余軍偉所培養(yǎng)的團隊成員先后榮獲河南省技術(shù)能手,、航天精工先進個人,、航天精工優(yōu)秀師帶徒、信陽市青年崗位能手等榮譽稱號,。
落實自動化改造
助推產(chǎn)能提升
按照上級單位數(shù)字精工總體規(guī)劃及要求,，余軍偉自覺扛起自動化改造的重點任務(wù),，帶頭提出設(shè)備改造需求，積極配合車間投身于自動化設(shè)備的改造服務(wù),，完成前期調(diào)研,、機電一體化設(shè)計、項目的實施以及自主改造,。
通過不斷學(xué)習(xí)和自動化改造經(jīng)驗積累,，余軍偉主持完成了航天領(lǐng)域重點型號產(chǎn)品的自動化單元設(shè)備改造任務(wù)，通過項目的實施,，單元內(nèi)設(shè)備全部實現(xiàn)自動化加工,，產(chǎn)品質(zhì)量進一步提升，生產(chǎn)效率比原來提高2倍以上,。
“十年磨一劍,，一朝試鋒芒?！庇嘬妭ヒ云湓鷮嵉臉I(yè)務(wù)水平,，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)，樹立了敢為人先,、勇于創(chuàng)新的工匠形象,，感染著身邊的人奮勇拼搏、開拓進取,。后續(xù),，他將懷著精益求精的工作理念，不斷磨礪技術(shù),，刻苦鉆研,，為實現(xiàn)航天夢奉獻自己的青春力量。
