有這樣一支隊伍,，他們用航天人敢為人先,、吃苦耐勞的精神征服了一個個遠方的外場，他們嘔心瀝血,、飽含深情,，用無悔青春譜寫動人的詩篇,，他們百戰(zhàn)不怠只為心中的夢想和使命必達的責任與擔當。他們就是榮獲三院2021年度“十佳班組”的三院8358所第一研究室總體技術二組,。
聚焦發(fā)展為航天 技藝拔群勇爭先
這支成立于2012年的隊伍,，平均年齡僅有35歲。作為一支年輕的隊伍,，總體二組卻有著傲人的履歷：天津市國防工業(yè)工人先鋒號,、十佳班組、優(yōu)秀黨員突擊隊,、先進工會小組,、先進黨小組、優(yōu)秀青年突擊隊……
一室總體技術二組以成為“世界一流光電技術團隊”為目標,，大力開展光電系統(tǒng)的多項關鍵技術攻關,。圍繞如何提升光電系統(tǒng)抗干擾能力的迫切需求，二組集中骨干技術人員攻堅克難,，先后突破多項關鍵技術,，成功研制了某復合產品，并在國內首次完成了驗證性飛行試驗,。
在一次緊急任務中,，總體二組“臨危受命”，開展了某技術重大項目論證,。論證工作需要牽引國內13家技術優(yōu)勢單位集中開展,，經(jīng)過三個月日夜奮戰(zhàn)，成功實現(xiàn)項目立項,，該項目成為8358所歷年來規(guī)模最大,、層級最高的預先研究項目。2021年,，一室總體技術二組牽引合作單位先后突破了多項關鍵技術,，并通過了試驗驗證，使得該系統(tǒng)探測性,、抗干擾性能力均大幅提升,，目前該技術成果已成為未來新一代復合技術架構重要組成部分，進一步鞏固8358所在國際光電領域的領先地位,，有效支撐光電產品向通用化,、模塊化、智能化發(fā)展,。同時,，一室總體技術二組骨干成員牽頭開展了探測技術研究,，突破了多波段復合等關鍵技術；有效支撐了8358所某型產品實物競標成功,，實現(xiàn)了8358所在光電某領域的零突破,，并實現(xiàn)了多家單位的相關市場拓展。
創(chuàng)新驅動作引領 團結協(xié)作智化險
某重大項目的論證正值關鍵時期,。該項目的論證層級,、專業(yè)領域深入度、復雜難點技術均為8358所預研申報歷史之最,，一旦成功立項,，將大幅提升所內在國內、國際光電領域的技術地位,。面對陌生領域,，一室總體技術二組第一時間竟“無從下口”。無數(shù)次的查閱資料,、情報,，組長段磊頂住壓力，迅速組織全組技術骨干成立論證小組,，走訪調研優(yōu)勢單位,，開展集中論證，集中頭腦風暴一個接一個的新穎概念被提出,、被推翻......經(jīng)過十幾個日日夜夜,，完成了論證初稿，但經(jīng)過所內外專家評審,，出現(xiàn)了材料層級不高,、技術途徑不新、解決痛點不足等問題,，且經(jīng)過多輪修改仍然難以滿足要求,，論證進入了瓶頸。
一位組員在材料統(tǒng)稿過程中,，面對此種困境，他打起了退堂鼓：“這個技術方向在國際上也是前沿技術,，在我們的產品方向上更是首次應用,，現(xiàn)在技術方向雖然保守了一點，但作為第一階段應用也是可以的了,?！逼渌撠焽鴥韧庹{研材料編寫人員也安慰道：“確實是這樣，我們可以通過技術組合,，來實現(xiàn)目前的要求,，雖然說創(chuàng)新性不足,，但指標上可以閉合?！逼渌麕兹艘布娂姼胶?。可見一個多月來的日夜修改已把大家的思想磨平了,，論證之初的豪言壯語和激情奮發(fā)已經(jīng)消耗殆盡了,。
組長看著大家逐漸低沉的情緒，急在心里卻仍不氣餒,，對大家鼓勵道：“同志們,，這個項目不能丟，這個項目未來可以提升我們8358所在國內,、甚至國際上的光電技術地位,，也是咱們二組邁向‘國際一流光電技術團隊’這個目標的堅實一步，我們不能妥協(xié),，不能讓步,。我們必須下決心，推翻原來的論證材料,，我們目前的認知已經(jīng)嚴重限制了我們的論證思路,，必須要停下來走出去，今天大家晚上都不要加班了,，回去晚上放空自己,，咱們明天重新分工，從頭開始,?！?/p>
就這樣從第二天開始，組內重新制定了業(yè)務分工,，細化了流程責任,。全組動員齊心協(xié)力，經(jīng)過20多天的技術調研,，確定了符合未來二十年技術發(fā)展方向的項目方案,，同時聯(lián)合國內多家技術優(yōu)勢單位，保證了技術的領先性和合理性,，強強聯(lián)合開展了集中論證,。通過三個多月的日夜奮斗，終于通過了立項評審,！受到了院內,、所內多方認可。
新征程中新奮斗 師帶徒學人才濟
身經(jīng)百戰(zhàn)而不怠的一室總體技術二組無論是在日常的實驗工作中，還是在收到緊急任務迅速對接的奮戰(zhàn)攻堅中,，都十分重視小組成員之間的文化與技術傳承,。通過組內前輩們的代代積累，一室總體技術二組已形成鮮明的“強軍 報國 奉獻 鉆研”的班組文化,。以強軍為目標,，以報國為己任，以奉獻為動力,，以鉆研為手段,，每一名新入組的職工都會接受到這樣的教育。另一方面,，通過“傳幫帶,、老帶新”的方式，不斷將組內探測,、仿真,、測試三大專業(yè)積累的優(yōu)勢技術傳承下去。
如果你在夜里10點左右推開一室總體技術二組辦公室的門,，總會看到一個瘦弱的身影,，他就是剛剛畢業(yè)的優(yōu)秀所培研究生小夏；如果你問他是怎么成為“別人家的小孩”,，他會告訴你：“多虧了組內前輩們的傾囊相授,，他們給我的碩士課題提了不少建議?！比绻阍賳査純?yōu)秀畢業(yè)了為什么天天還加班到這么晚,，他會告訴你：“我看過緊急項目論證時大家的工作狀態(tài)，我跟大家差的還是太遠了,?！庇袝r候，行為比言語更具備潛移默化的感染力,。
時間來到2022年,，8358所一室總體技術二組已走過整整十個年頭。十年間,，他們磨刀立馬,、穩(wěn)中求進，創(chuàng)造了很多可喜可賀的優(yōu)秀成果,。相信,，在未來更長的時間，他們將不忘拳拳初心,，牢記強軍使命，以寸草之心火,，錘煉航天之魂?。ㄎ?段磊 孫濤 萬里 圖/萬里）
