11月5日,，航天智能院黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開集體學(xué)習(xí)研討會(huì)議，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想,，扎實(shí)履行強(qiáng)軍首責(zé),，全力以赴完成年度科研生產(chǎn)任務(wù)”主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于強(qiáng)軍興軍的重要論述和近期重要講話精神,，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討會(huì)議精神,，扎實(shí)開展交流研討，切實(shí)增強(qiáng)履行強(qiáng)軍首責(zé)的使命感和責(zé)任感,，提振全力以赴沖刺年度工作任務(wù)的精氣神,。
航天智能院理論中心組成員深入交流學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想的認(rèn)識和體會(huì)，并結(jié)合分管工作提出貫徹落實(shí)具體思路舉措,。大家一致認(rèn)為,，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央,，著眼于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，圍繞新時(shí)代建設(shè)一支什么樣的強(qiáng)大人民軍隊(duì)、怎樣建設(shè)強(qiáng)大人民軍隊(duì),，深入進(jìn)行理論探索和實(shí)踐創(chuàng)造,，作出一系列新的重大判斷、新的理論概括,、新的戰(zhàn)略安排,，形成并不斷豐富和發(fā)展習(xí)近平強(qiáng)軍思想。這一重要思想是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分,，是黨的軍事指導(dǎo)理論最新成果,，是堅(jiān)持走中國特色強(qiáng)軍之路、全面推進(jìn)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化的行動(dòng)綱領(lǐng),，是航天智能院履行強(qiáng)軍首責(zé),、推動(dòng)智能科技高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。
大家一致表示，要深入學(xué)習(xí),、深刻把握習(xí)近平強(qiáng)軍思想的科學(xué)體系和內(nèi)涵要求,，深刻領(lǐng)悟和運(yùn)用蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，進(jìn)一步找準(zhǔn)智能科技的目標(biāo)任務(wù),、使命責(zé)任,、實(shí)踐途徑，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)完備的領(lǐng)導(dǎo)方法,、思想方法,、工作方法，明確優(yōu)先序,、把握時(shí)度效,、提振精氣神，全力沖刺全年科研生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，以優(yōu)異成績回應(yīng)智能時(shí)代呼喚,、回應(yīng)黨組領(lǐng)導(dǎo)厚愛、回應(yīng)干部職工期盼,，更好支撐“國之重器”打造,，為守護(hù)國家安全和人民幸福作出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議圍繞沖刺全年任務(wù)提出三方面要求：一是堅(jiān)持思想引領(lǐng),。要將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù),，教育引導(dǎo)全院干部職工全面系統(tǒng)掌握習(xí)近平強(qiáng)軍思想的基本觀點(diǎn)、科學(xué)體系,，不斷提升使命感、責(zé)任感,、榮譽(yù)感,，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)智能科技高質(zhì)量發(fā)展的政治自覺、思想自覺,、行動(dòng)自覺,。二是做好工作統(tǒng)籌。要牢記強(qiáng)軍首責(zé),，聚焦全年任務(wù)完成,，嚴(yán)把計(jì)劃剛性、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),，全力以赴沖刺全年科研生產(chǎn)目標(biāo),。要充分發(fā)揮院各級領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，做實(shí)做細(xì)思想政治保障工作,，持續(xù)激發(fā)匯聚全院干部職工智慧和力量。三是嚴(yán)肅管理考核。全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組各項(xiàng)工作要求,，堅(jiān)持底線思維,、極限思維，加強(qiáng)穿透管控,、嚴(yán)肅考核獎(jiǎng)懲,，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)守安全保密紅線,，確?？蒲泄ぷ髌椒€(wěn)運(yùn)行。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛并重,，主動(dòng)做好服務(wù)保障,，及時(shí)解決職工急、難,、愁,、盼的現(xiàn)實(shí)問題，不斷提升職工獲得感,、幸福感,。
