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【守紀律 強擔當】航天數(shù)字:堅持不懈嚴守紀律規(guī)矩 堅定不移賦能主責主業(yè)
發(fā)布時間:2024-07-10 信息來源: 航天數(shù)字

  集團公司黨紀學習教育讀書班(第三期),、“七一”表彰會議暨黨組書記講授紀律黨課召開以來,航天數(shù)字臨時黨委高度重視,、迅速部署,,以臨時黨委專題會、項目協(xié)調(diào)推進會等形式傳達學習系列會議精神并交流研討貫徹落實舉措,,將思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨組的決策部署上來,。后續(xù),公司各黨支部,、各部門將結(jié)合相關(guān)部署安排和部門職責定位,,進一步研討細化年度重點任務(wù)和具體舉措,確保航天數(shù)字年度工作目標和數(shù)字航天建設(shè)年度重點任務(wù)圓滿完成,。

強化使命擔當,,服務(wù)賦能主責主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

  航天數(shù)字深刻認識到數(shù)字化、智能化對于集團公司主責主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,,作為數(shù)字技術(shù)總體單位,,將堅決扛起支撐集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級的使命任務(wù),,為主責主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能增效,。

  就如何貫徹落實集團公司黨組部署要求,更好地推進集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,航天數(shù)字臨時黨委書記,、執(zhí)行董事、總經(jīng)理張鵬表示,,航天數(shù)字將從政治高度深刻認識黨和國家賦予集團公司的神圣使命,,以及集團公司對航天數(shù)字的殷切期望,立足全局角度謀劃布局公司發(fā)展藍圖,,堅持把全部精力向發(fā)展聚焦,、全部工作向主業(yè)用勁,積極推進數(shù)字技術(shù)集成創(chuàng)新和綜合應(yīng)用,,通過數(shù)字化手段提高“穿透式”管理水平,、提升“全級次”治理能力,使數(shù)字化真正成為集團公司的核心競爭力,、核心戰(zhàn)斗力,為強國強軍偉業(yè)注入數(shù)字化力量,。

  “作為集團公司數(shù)字航天戰(zhàn)略實施的技術(shù)總體單位,,我們要切實把工作重心聚焦到數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計的主責主業(yè)上來。” 航天數(shù)字臨時黨委副書記,、常務(wù)副總經(jīng)理王寧表示,,我們要積極應(yīng)對變革,主動擔當作為,,統(tǒng)籌做好集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計,,開展業(yè)務(wù)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),、數(shù)據(jù)架構(gòu)等設(shè)計實施,,強化價值創(chuàng)造能力,做好數(shù)據(jù)治理和流程貫通,,助力集團公司打造全覆蓋,、強監(jiān)管、嚴約束的治理體系,,有力支撐數(shù)字航天戰(zhàn)略落地見效,。

  通過對集團公司黨組系列會議精神的專題學習研討,航天數(shù)字各項目負責人和骨干人員一致表示,,要進一步強化全局意識,、堅持問題導(dǎo)向,在見成效,、提能力上聚焦發(fā)力,,扎實推進總體架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)池建設(shè),、數(shù)字化總體工具研發(fā),、經(jīng)營管理系統(tǒng)研發(fā)升級、數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項工作,,為集團公司履行強軍首責做好數(shù)字化賦能,。

強化合規(guī)經(jīng)營,扎實推進航天數(shù)字高起點建設(shè)

  航天數(shù)字深刻認識到推動精益化管理,、精細化管理的重要意義,,作為初創(chuàng)企業(yè),將從轉(zhuǎn)變思想,、創(chuàng)新舉措,、精細管理等方面發(fā)力,奮力實現(xiàn)高起點建設(shè),、高質(zhì)量發(fā)展,。

  航天數(shù)字臨時黨委委員、副總經(jīng)理王斌表示,,我們要在建設(shè)初期就將合規(guī)管理要求融入治理,、融入管理、融入經(jīng)營,用好數(shù)字化管理手段,,探索建立各類監(jiān)督貫通協(xié)同的“大監(jiān)督”機制,,切實提升公司治理水平和管控能力。要打破慣性思維,,嚴控各項成本費用,,樹立“過緊日子”思想,建立適應(yīng)新設(shè)單位的集約化,、業(yè)財融合,、安全高效的財務(wù)管理模式,切實提升精細經(jīng)營水平,。

  針對如何運用數(shù)字化手段持續(xù)提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營水平和風險防范能力,,航天數(shù)字科技委主任王俊認為,要進一步提高站位,、轉(zhuǎn)變思想,,加強大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在集團公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的創(chuàng)新應(yīng)用,,有力支撐集團公司人力資源系統(tǒng),、司庫系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的建設(shè)和升級,,為企業(yè)經(jīng)營管理水平乘“數(shù)”而上打好基礎(chǔ),。

  “面對新形勢高標準嚴要求,我們要對公司成立以來的‘三重一大’決策和財務(wù),、資金,、固定資產(chǎn)等業(yè)務(wù)實施有重點、有步驟,、有成效的審計全覆蓋,,推動公司依法合規(guī)起步運行?!焙教鞌?shù)字綜合管理部副部長胡光宇說,。他同時表示,將持續(xù)加大培訓力度,,引導(dǎo)全體職工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實培養(yǎng)心中有“數(shù)”的思維理念,,提升在企業(yè)經(jīng)營管理和風險防范中通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律和找到辦法的能力,。

  結(jié)合財務(wù)管控,,航天數(shù)字戰(zhàn)略與計劃財務(wù)部副部長門雁玲認識到,要堅守會計信息真實和財務(wù)監(jiān)督職能,,強化財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè),,將財務(wù)控制點落實到制度,、流程,、項目,、合同、支出,、發(fā)票等具體業(yè)務(wù)端,。要積極主動建設(shè)應(yīng)用數(shù)字化、穿透式管理方法和手段,,跳出財務(wù)看業(yè)務(wù),,通過單位、業(yè)務(wù),、項目,、資源等全維度數(shù)據(jù)管理、建模和分析,,實現(xiàn)前瞻性預(yù)測,、事前預(yù)警和風險防范。