為深入貫徹落實黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會部署，進一步健全并有效運行“大監(jiān)督”工作體系,，2月28日,，航天精工紀委召開“大監(jiān)督”工作推動會。航天精工本部各部門負責人,、紀檢委員（或兼職監(jiān)督員）,，所屬單位紀委書記、紀檢部門負責人參加會議,。航天精工黨委委員,、紀委書記樊凱參加會議并講話。
會上,，航天精工紀檢部門對“大監(jiān)督”工作體系進行了宣貫,。在領導體制方面，黨委發(fā)揮主導作用，統(tǒng)籌推進各類監(jiān)督力量整合,、程序契合,、工作融合；紀委發(fā)揮監(jiān)督專責作用,，協(xié)助黨委推動“大監(jiān)督”工作體系有效運行,、發(fā)揮作用；充分發(fā)揮黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,、巡察工作領導小組,、保障監(jiān)督委員會等機構職能作用，實現(xiàn)黨對監(jiān)督工作的全面領導,。在工作機制方面,，堅持問題導向，圍繞預防問題,、發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、處置問題,、解決問題等五個環(huán)節(jié),，構建8項工作機制，即“10+5”重大及顛覆性風險防控機制,，縱橫交叉式信息溝通機制,，問題會商機制，問題分流處置機制,，成果共享機制,，問題全面整改工作機制，紀委書記與黨委書記,、分管領導溝通談話機制,，巡察“雙整改”工作機制，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調,。在保障機制方面,，建立5項保障機制，即以壓實責任為核心的考核評價保障機制,、以“大教育”活動為載體的廉潔文化保障機制,、以“大學習”工作為載體的人才隊伍保障機制、以問題源頭整改為目標的制度保障機制,、以“數字精工”為支撐的信息化保障機制,，推動“大監(jiān)督”工作體系高效運行。
與會人員結合實際工作,，圍繞“大監(jiān)督”工作體系的指導思想,、目標任務,、工作原則、領導體制,、工作機制,、保障機制、工作要求等進行了充分的交流討論,，提出了很多建設性的意見與建議,，進一步豐富了工作體系的內涵，提高了工作體系的可操作性,，明確了自身在工作體系中的責任定位,，為后續(xù)有效運行工作體系打下了良好基礎。
針對后續(xù)如何有效運行“大監(jiān)督”工作體系,，會議要求：一是“嚴”字當頭,，認清反腐敗斗爭越往后越嚴的形勢。要深刻學習領會黨的二十大,、二十屆中央紀委二次全會精神,，學習集團公司紀檢監(jiān)察工作會暨警示教育大會精神，提高政治“三力”,，堅持嚴的基調,、嚴的措施、嚴的氛圍,。二是破解難點,，持續(xù)健全“大監(jiān)督”工作體系。要完善“五位一體”的黨內監(jiān)督體系,。以黨內監(jiān)督為主導,，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調，完善權力監(jiān)督制約機制,，讓權力在陽光下運行。業(yè)務部門要發(fā)揮監(jiān)督主責作用,，守好監(jiān)督“第一道”防線,。健全紀檢部門與業(yè)務部門之間信息溝通、問題會商,、成果共享的工作機制,。三是突出重點，緊盯腐敗易發(fā)多發(fā)重點領域,。要深化整治靠企吃企等問題,，對化公為私、損公肥私等行為零容忍,。針對物資采購,、外協(xié)外購、固定資產投資、維修維護等業(yè)務領域,，要強化對超合格供方,、合格供方調整、資源分配權,、定價權等方面的監(jiān)督,。針對市場營銷行為，要督促嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，堅決杜絕行賄,、同業(yè)競爭等違紀違法行為。四是增強本領,，善于抓早抓小,、防微杜漸。針對組織監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，要用好用足主動約談、保障監(jiān)督亮牌,、發(fā)出紀律檢查建議書,、誡勉談話等方式。針對組織監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題線索,，要依規(guī)依紀進行處置,，對夠得上立案的堅決立案，堅持嚴緊硬,，杜絕寬松軟,。
