2月26日，一場別開生面的“考試”在航天三江舉行,。來自航天三江所屬各單位的黨組織書記走上“考場”,，進行2021年黨建工作述職“答題”。航天三江領導班子成員,、本部相關部門負責人,、航天三江巡回指導組組長、各單位黨群部門負責人和黨員職工代表等組成的“考官”團現(xiàn)場“閱卷”打分,。
考核不走過場 壓實履職責任
“考試”按照“現(xiàn)場述職,、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場點評,、現(xiàn)場測評”的“述問評測”四步走進行,。四部、十七所等15家單位黨委書記在武漢,、北京,、孝感、南京等地會場進行現(xiàn)場述職,，緊扣重點內容,，把自己擺進去，8分鐘限時作答,，講清楚抓基層黨建工作情況,、存在的突出問題及下一步打算，并作出整改承諾,。其余13家單位的黨委（黨總支）書記進行了書面述職,。
本次“考試”既是曬成績、評實效的“舞臺”,，也是比擔當,、亮承諾的“賽場”,。每位“考生”聚焦落實全面從嚴治黨要求，實事求是講成績,、不遮不掩談問題,、務求實效定措施，體現(xiàn)了“第一責任人”的責任擔當,?！按鹁怼苯Y束后，部分“考生”還接受了現(xiàn)考現(xiàn)問,。一個個開門見山,、直奔主題的提問接連被拋出，直擊工作重點和要點,，辣味十足的“拷問”既問出“明白話”,，也問出了責任感和緊迫感。參會“考官”根據(jù)“考生”的現(xiàn)場發(fā)揮和日常表現(xiàn),，按照“好,、較好、一般,、差”四個等級進行現(xiàn)場評議,。
“抓基層、基礎還有差距,，標準化規(guī)范化還不到位,，基層黨支部和黨員作用沒有有效發(fā)揮?！薄包h建工作與科研生產中心工作融合不緊密,，存在‘兩張皮’現(xiàn)象?！薄案刹咳瞬抨犖榫癫徽?、作風不實、能力不強,，不能滿足高質量發(fā)展的需要,。”……航天三江董事長,、黨委書記馮杰鴻結合日常掌握情況,，代表航天三江黨委對各單位黨組織書記2021年的履職情況進行了現(xiàn)場點評，指出了工作亮點和存在的差距,。對黨建工作重不重視,？管黨治黨“第一責任人”職責壓得實不實？班子成員“一崗雙責”履行到不到位？有針對性地剖析問題,，進一步傳遞壓力,、壓實責任，考生“紅臉出汗”的同時對未來的努力方向也更加清晰,。
“黨建工作開展得好,，黨組織書記責任履行到位，企業(yè)發(fā)展得就好,。反之,，黨建工作做不好，企業(yè)發(fā)展也不會好,?！瘪T杰鴻在總結點評中強調，各單位黨委（黨總支）要高度重視,，尤其是黨組織書記一定要親自研究部署,，親自推動落實，對照問題一條一條整改,，一項一項兌現(xiàn),，確保所有問題改徹底,、改到位,。
探索創(chuàng)新舉措 推進改革落實
2021年,，航天三江各單位黨委充分發(fā)揮把方向,、管大局,、促落實的領導作用,，黨委（黨總支）書記嚴格履行管黨治黨政治責任和書記“第一責任人”職責,，黨建工作責任制有效落實,，基層基礎不斷夯實,，黨建融入公司治理、融入科研生產經營的成效充分彰顯,，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮,，為航天三江科研生產任務完成和經營目標實現(xiàn)提供了有力支撐和保障。但也存在少數(shù)單位黨組織書記對黨建工作重視不夠,、班子成員履行“一崗雙責”不到位的現(xiàn)象,，存在基層黨建工作發(fā)展不平衡、黨建與科研生產經營真融深融不到位,、黨建引領和保障發(fā)展作用發(fā)揮不充分等問題,。
這場最嚴“考試”始自2017年，是航天三江黨委落實全面從嚴治黨,、進一步加強企業(yè)黨的建設的又一重要舉措,。
“開展黨組織書記述職評議是國有企業(yè)落實全面從嚴治黨要求的迫切需要，是落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的重要舉措，更是進一步強化落實黨委主體責任和書記第一責任的重要抓手,?！睆母旧辖鉀Q管黨治黨不明確責任、不落實責任,、不追究責任的問題,，需要各級黨組織旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建,，切實將管黨治黨責任扛在肩上,、抓在手上、落實到行動上,。
近年來,，航天三江黨委認真貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署和習近平總書記系列重要講話精神，搭建起月度黨委中心組學習,、季度黨委書記例會和年度黨建工作量化考評“三大平臺”,，通過系列探索和大膽創(chuàng)新，推動黨建工作和中心工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,、同獎懲,，取得了顯著效果。
為了推動全面從嚴治黨向縱深推進,、向基層延伸,，航天三江黨委又探索舉辦黨支部書記論壇，搭建基層黨支部交流研討的平臺,，進一步夯實抓基層,、抓基礎。如今,，支部書記論壇已連續(xù)舉辦了五屆,。（文/吳冰玉 陳新勇）
