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中共中央 國務院關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見
發(fā)布時間:2024-10-22 信息來源: 新華網(wǎng)

  新華社北京1021日電

中共中央 國務院關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見

20241012日)

  產業(yè)工人是工人階級的主體力量,是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,,是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設制造強國的骨干力量。為推動產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實,,現(xiàn)提出如下意見。

  一,、總體要求

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,,深入貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,,堅持和加強黨的全面領導,堅持全心全意依靠工人階級的根本方針,,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,,堅持系統(tǒng)觀念,、問題導向、守正創(chuàng)新,,深化產業(yè)工人隊伍建設改革,,團結引導產業(yè)工人在中國式現(xiàn)代化建設中發(fā)揮主力軍作用。

  主要目標是:通過深化產業(yè)工人隊伍建設改革,,思想政治引領更加扎實,,產業(yè)工人聽黨話跟黨走的信念更加堅定,干事創(chuàng)業(yè)的激情動力更加高漲,,主人翁地位更加顯著,,成就感獲得感幸福感進一步增強;勞動光榮,、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍更加濃厚,;產業(yè)工人綜合素質明顯提升,,大國工匠、高技能人才不斷涌現(xiàn),,知識型技能型創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍不斷壯大,。力爭到2035年,培養(yǎng)造就2000名左右大國工匠,、10000名左右省級工匠,、50000名左右市級工匠,以培養(yǎng)更多大國工匠和各級工匠人才為引領,,帶動一流產業(yè)技術工人隊伍建設,,為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供有力人才保障和技能支撐,。

  二,、強化思想政治引領,團結引導產業(yè)工人堅定不移聽黨話跟黨走

 ?。ㄒ唬┏掷m(xù)強化產業(yè)工人隊伍思想政治工作,。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,推動黨的創(chuàng)新理論在產業(yè)工人中落地生根,,結合實際做好網(wǎng)上思想政治引領,,持續(xù)抓好主題宣傳教育,開展普遍輪訓,。鼓勵支持大國工匠,、高技能人才參加國情研修,鼓勵支持產業(yè)工人參加青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,,深化社會主義核心價值觀教育,,筑牢團結奮斗的共同思想基礎,。

  (二)加強產業(yè)工人隊伍黨建工作,。加強企業(yè)黨組織建設,。加強新經(jīng)濟組織、新就業(yè)群體黨建工作,,及時有效擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,。持續(xù)解決國有企業(yè)黨員空白班組問題。加強在產業(yè)工人中發(fā)展黨員,,注重把生產經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,。

  (三)大力弘揚勞模精神,、勞動精神,、工匠精神。做實“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,。在勞動模范,、五一勞動獎章、青年五四獎章,、三八紅旗手等評選工作中,,加大對產業(yè)工人的宣傳力度。深入開展“勞模工匠進校園”行動,,把勞模精神,、勞動精神、工匠精神納入大思政課工作體系,,支持在大中小學設立勞模工匠兼職輔導員,,在職業(yè)學校(含技工院校,下同)開設“勞模工匠大講堂”,,在高等學校設立勞模工匠兼職導師,。組織開展勞模工匠進企業(yè)、進社區(qū),、進機關宣傳活動,。

  三、發(fā)展全過程人民民主,,保障產業(yè)工人主人翁地位

 ?。ㄋ模┞鋵嵁a業(yè)工人參與國家治理的制度。落實保障產業(yè)工人主人翁地位的制度安排,。組織開展黨的代表大會代表和委員會委員,、人大代表、政協(xié)委員、群團組織代表大會代表和委員會委員中的產業(yè)工人教育培訓,。引導產業(yè)工人依法行使民主權利,,有序參與國家治理、社會治理,、基層治理,。

  (五)完善企業(yè)民主管理制度,。健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,,涉及產業(yè)工人切身利益的重大事項必須依法依章程經(jīng)職工代表大會審議通過。堅持和完善職工董事,、職工監(jiān)事制度,,深化廠務公開,積極利用數(shù)字技術為產業(yè)工人民主參與提供更為精準便捷的服務,。

 ?。┙∪珓趧雨P系協(xié)商協(xié)調機制。全面落實勞動合同制度,,推進集體協(xié)商和集體合同制度,。建立健全各級協(xié)調勞動關系三方委員會,發(fā)揮國家協(xié)調勞動關系三方機制,、地方政府和同級工會聯(lián)席會議制度作用,把推進產業(yè)工人隊伍建設改革列入重要議程,。完善基層勞動關系治理機制,,提升勞動關系公共服務水平,開展全國基層勞動關系公共服務站點標準化工作,。推進區(qū)域和諧勞動關系高質量發(fā)展改革創(chuàng)新試點,。積極推進行業(yè)、企業(yè)和工業(yè)園區(qū)構建和諧勞動關系,。

 ?。ㄆ撸┘訌妼Ξa業(yè)工人主人翁地位的宣傳引導。主流媒體要加大對產業(yè)工人主人翁地位的宣傳力度,,創(chuàng)作出版,、制作播出更多反映產業(yè)工人風貌的優(yōu)秀文學藝術、網(wǎng)絡視聽和影視作品等,,營造崇尚勞模,、尊重勞動、尊崇工匠的社會氛圍,。

  四,、適應新型工業(yè)化發(fā)展需求,完善產業(yè)工人技能形成體系

  (八)推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展,。加快構建職普融通,、產教融合的職業(yè)教育體系。堅持以教促產,、以產助教,、產教融合、產學合作,,培育一批行業(yè)領先的產教融合型企業(yè),,打造一批核心課程、優(yōu)質教材,、教師團隊,、實踐項目。實施現(xiàn)代職業(yè)教育質量提升計劃,、職業(yè)學校教師素質提高計劃,,支持大國工匠、高技能人才兼任職業(yè)學校實習實訓教師,。提升辦學條件和教學能力,,創(chuàng)建一批具有較高國際化水平的職業(yè)學校。

 ?。ň牛┘哟髲秃闲图夹g技能人才培養(yǎng)力度,。健全產業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓制度,為發(fā)展新質生產力,、推動高質量發(fā)展培養(yǎng)急需人才,。大力實施技能中國行動、職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃,、青年技能人才鍛造行動,,全面推進工學一體化技能人才培養(yǎng)模式。

 ?。ㄊ┞鋵嵠髽I(yè)培養(yǎng)產業(yè)工人的責任,。構建以企業(yè)為主體、職業(yè)學校為基礎,,政府推動,、社會支持、工會參與的技能人才培養(yǎng)體系,。鼓勵大型企業(yè)制定技能人才發(fā)展戰(zhàn)略,,健全產業(yè)工人培訓制度,積極開展公共職業(yè)技能培訓,。企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費,,確保60%以上用于一線職工教育和培訓,。發(fā)揮工會系統(tǒng)、行業(yè)協(xié)會,、社會培訓機構作用,,幫助中小企業(yè)開展技能培訓。

 ?。ㄊ唬┐龠M產業(yè)工人知識更新和學歷提升,。實施產業(yè)工人繼續(xù)教育項目,鼓勵更多高等學校,、開放大學開設勞模和工匠人才,、高技能人才學歷教育班、高級研修班,,舉辦勞模工匠創(chuàng)新培訓營,,持續(xù)深化勞模工匠、高技能人才境外培訓和國際交流活動,。發(fā)揮國家各類職業(yè)教育智慧教育平臺作用,。打造全國產業(yè)工人智能化技能學習平臺。充分發(fā)揮工人文化宮等社會公益陣地作用,,向農民工,、新就業(yè)形態(tài)勞動者提供普惠制、普及性技能培訓服務,。

  五,、健全職業(yè)發(fā)展體系,促進產業(yè)工人成長成才

 ?。ㄊ惩óa業(yè)工人向上發(fā)展通道,。建立以創(chuàng)新能力、質量,、實效、貢獻為導向,,注重勞模精神,、勞動精神、工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價體系,。把大國工匠,、高技能人才納入黨管人才總體安排統(tǒng)籌考慮,支持各地將急需緊缺技能人才納入人才引進目錄,。深入實施職業(yè)技能等級認定提質擴面行動,。健全“新八級工”職業(yè)技能等級制度。

 ?。ㄊ┴炌óa業(yè)工人橫向發(fā)展機制,。引導企業(yè)建立健全產業(yè)工人職業(yè)生涯指導計劃。推進學歷教育學習成果、非學歷教育學習成果,、職業(yè)技能等級學分轉換互認,。建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應職稱,、學歷的雙向比照認定制度,,健全專業(yè)技術崗位、經(jīng)營管理崗位,、技能崗位互相貫通的長效機制,。

  六、維護勞動經(jīng)濟權益,,增強產業(yè)工人成就感獲得感幸福感

 ?。ㄊ模┨岣弋a業(yè)工人經(jīng)濟收入。堅持多勞者多得,、技高者多得,、創(chuàng)新者多得,進一步完善收入分配制度,,提高勞動報酬在初次分配中的比重,。完善產業(yè)工人工資決定、合理增長,、支付保障機制,,健全按要素分配政策制度。多措并舉推動企業(yè)建立健全基于崗位價值,、能力素質,、創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績貢獻的技能人才薪酬分配制度,,以提高技能人才薪酬待遇為重點開展工資集體協(xié)商,,探索對大國工匠、高技能人才實行年薪制,、協(xié)議工資制和股權激勵等,。指導有條件的地區(qū)發(fā)布分職業(yè)(工種、崗位),、分技能等級的工資價位信息,。

  (十五)加強產業(yè)工人服務保障,。建立以社會保障卡為載體的產業(yè)工人電子檔案,,實現(xiàn)培訓信息與就業(yè)、社會保障信息聯(lián)通共享,、服務事項一網(wǎng)通辦,。督促企業(yè)與產業(yè)工人簽訂書面勞動合同,。嚴格規(guī)范勞務派遣用工,保障勞動者合法權益,。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,,完善勞動爭議多元處理機制,妥善化解勞動領域矛盾糾紛,。強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,,加強與勞動人事爭議調解仲裁聯(lián)動,依法糾治勞動領域違法侵權行為,。

 ?。ㄊ┯行ЬS護產業(yè)工人安全健康權益。壓實企業(yè)安全生產責任,,實施高危行業(yè)領域從業(yè)人員安全技能提升專項行動,,發(fā)揮職工代表大會對企業(yè)安全生產工作的監(jiān)督作用。加強對高危行業(yè)建設項目的勞動安全保護,。加強職業(yè)病防治,。督促企業(yè)依法落實工時和休息休假制度,健全并落實產業(yè)工人療養(yǎng)休養(yǎng)制度,,促進產業(yè)工人身心健康,。

  (十七)做好新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務工作,。研究推動新就業(yè)形態(tài)領域立法,。全面推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”,加強對平臺企業(yè)和平臺用工合作企業(yè)的監(jiān)管,。積極做好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和維權服務工作,,暢通訴求表達渠道,解決急難愁盼問題,。健全靈活就業(yè)人員,、農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者社保制度,,擴大新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障試點,。推動平臺企業(yè)建立與工會、勞動者代表常態(tài)化溝通協(xié)商機制,。

  七、搭建建功立業(yè)平臺,,發(fā)揮產業(yè)工人主力軍作用

 ?。ㄊ耍┥钊腴_展勞動和技能競賽。圍繞重大戰(zhàn)略,、重大工程,、重大項目,、重點產業(yè),廣泛開展各層級多形式的競賽活動,。持續(xù)辦好各級各類職業(yè)技能賽事活動,。支持企業(yè)開展形式多樣的勞動競賽、技能比武,,不斷激發(fā)產業(yè)工人投身推動高質量發(fā)展的積極性主動性創(chuàng)造性,。

  (十九)激發(fā)產業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。鼓勵產業(yè)工人立足工作崗位,、解決現(xiàn)場實際問題,廣泛開展面向生產全過程的技術革新,、技術創(chuàng)新,、技術攻關、技術創(chuàng)造和小發(fā)明,、小創(chuàng)造,、小革新、小設計,、小建議等群眾性創(chuàng)新活動,,完善發(fā)揮企業(yè)班組作用的制度。引導和支持大國工匠,、高技能人才參與重大技術革新,、科技攻關項目。加強產業(yè)工人創(chuàng)新成果知識產權保護,,做好產業(yè)工人申報國家科技進步獎等工作,。

  (二十)發(fā)揮勞模和工匠人才的示范引領作用,。加強勞模工匠創(chuàng)新工作室,、技能大師工作室、職工創(chuàng)新工作室,、青創(chuàng)先鋒工作室等平臺建設,。推動在專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)中加強創(chuàng)新工作室建設,。鼓勵發(fā)展跨區(qū)域,、跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,。實施“勞模工匠助企行”,,促進專精特新中小企業(yè)發(fā)展。

  八,、壯大產業(yè)工人隊伍,,不斷鞏固黨長期執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎

 ?。ǘ唬┓€(wěn)定制造業(yè)產業(yè)工人隊伍。支持制造業(yè)企業(yè)圍繞轉型升級和產業(yè)基礎再造工程項目,,實施制造業(yè)技能根基工程和制造業(yè)人才支持計劃,。統(tǒng)籌推進制造業(yè)轉型升級和保持產業(yè)工人隊伍穩(wěn)定,支持和引導企業(yè)加強轉崗培訓,,提高產業(yè)工人多崗位適應能力,。

  (二十二)大力培養(yǎng)大國工匠,。實施大國工匠人才培育工程,。持續(xù)辦好大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇。加強巾幗工匠培養(yǎng),,充分發(fā)揮作用,。廣泛深入開展工匠宣傳,在全社會大力弘揚工匠精神,,講好工匠故事,,按規(guī)定開展表彰工作。

 ?。ǘ┪嗲嗄昙尤氘a業(yè)工人隊伍,。加強政策支持和就業(yè)指導、就業(yè)服務,,搭建校企對接平臺,。改善工作環(huán)境和勞動條件,豐富精神文化生活,,增強制造業(yè)崗位對青年的吸引力,。搭建產業(yè)工人成長發(fā)展平臺,引導更多大學生走技能成才,、技能報國之路,。

  (二十四)把農民工培養(yǎng)成高素質現(xiàn)代產業(yè)工人,。圍繞產業(yè)轉型升級,,加強對農民工的技能培訓,廣泛實施求學圓夢行動,。促進農民工融入城市,,進一步放開放寬城市落戶政策,促進進城農民工平等享有城鎮(zhèn)基本公共服務,。加大公益法律服務惠及農民工力度,,保障合法權益,促進穩(wěn)定就業(yè)。

  九,、加強組織領導,合力推進產業(yè)工人隊伍建設改革

 ?。ǘ澹娀M織保障,。各級黨委和政府要加強對產業(yè)工人隊伍建設改革的組織領導,強化統(tǒng)籌協(xié)調,,結合實際抓好本意見貫徹落實,。各級工會要牽頭抓總,各級產業(yè)工人隊伍建設改革組織推進機構要加強分類指導,,推動形成工作合力,。推動促進產業(yè)工人隊伍建設方面的立法。

 ?。ǘ┌l(fā)揮企業(yè)作用,。強化國有企業(yè)政治責任,充分發(fā)揮中央企業(yè)和地方大型國有企業(yè)帶動作用,。支持民營企業(yè)更好履行社會責任,。鼓勵企業(yè)將產業(yè)工人隊伍建設改革情況納入企業(yè)社會責任報告、可持續(xù)發(fā)展報告,。發(fā)布推進產業(yè)工人隊伍建設改革藍皮書,。對推進產業(yè)工人隊伍建設改革成效顯著的企業(yè),各級黨委和政府以及工會等按規(guī)定予以表彰和相應政策支持,。

 ?。ǘ撸┙∪鐣С煮w系。加大對產業(yè)工人隊伍建設改革的宣傳力度,,營造濃厚社會氛圍,。建立產業(yè)工人隊伍數(shù)據(jù)統(tǒng)計、調查,、監(jiān)測體系,。加強產業(yè)工人隊伍建設改革課題研究。