夜已漸深，燈火闌珊里依然映照著忙碌專注的身影；晨光熹微,，生產(chǎn)一線已呈現(xiàn)出干勁十足的景象。面對艱巨的科研生產(chǎn)任務,，航天二院成都分院在蓉機構呈現(xiàn)出緊張有序、有條不紊的工作狀態(tài),，按下“快進鍵”,、跑出“加速度”，奮力沖刺全年目標任務,。
搶進度,，時不待我爭朝夕
打贏攻堅戰(zhàn)的沖鋒號角已吹響,，分院黨委第一時間召開沖刺動員會,，傳達二院沖刺動員會精神，號召黨員干部職工進一步統(tǒng)一思想,，堅決貫徹落實二院決策部署,，以實干實績交出成都分院全年工作高分答卷。
北京航天微電公司成都分公司對全年任務進行合理統(tǒng)籌和周密安排,，制定《年底沖刺任務清單》和《各環(huán)節(jié)任務目標》,，將工作細化到班組和個人。部門領導“帶班”緊跟生產(chǎn)一線,，合理調(diào)配有限資源,，第一時間解決問題；工藝和質(zhì)量人員“扎根”現(xiàn)場,，做到以技術保質(zhì)量,，以質(zhì)量保進度；調(diào)度員細化各環(huán)節(jié)責任,，靈活調(diào)整進度,，緊盯任務節(jié)點，督促提升效率,；研發(fā)團隊全力以赴攻克重點項目,，與市場積極互動、緊密對接,，合理預判提前送樣,，不僅搶占未來市場的先機，也為明年實現(xiàn)新的合同和利潤的增長點打下良好基礎,。
為解決集成電路測試程序開發(fā)面臨的ATE機時不足的主要矛盾,，201所成都分中心充分利用青年員工喜歡的彈性工作制,，實行早中晚機時分配機制，極大地提升了機時利用率,，也讓員工靈活倒休保證加班后的充足休息,。“蓉耀”黨員突擊隊正干勁火熱,，全面梳理研發(fā)計劃,，以任務分配時間，以時間倒逼進度,，按照彈性工作安排有序協(xié)作開展工作,，即便是犧牲陪伴家人、休閑娛樂的時間,，但他們從無怨言,，只為力爭項目高質(zhì)量如期履約。
航天長峰醫(yī)科公司質(zhì)量,、注冊工作進入攻堅階段,。在高端醫(yī)療裝備生產(chǎn)線現(xiàn)場，外部專家們正在對手術燈無影燈,、空氣壓縮機兩個二類醫(yī)療器械進行現(xiàn)場體系考核,。每次質(zhì)量管理體系認證審核通過的背后，都是整個團隊緊密協(xié)作,，全力以赴搶進度,，工人們爭分奪秒地趕制產(chǎn)品，工程師們反復論證優(yōu)化產(chǎn)品性能,，質(zhì)量管理人員加班加點對每個細節(jié)都進行嚴格審查,。在共同的目標驅動下，團隊正向完成年度任務發(fā)起最后的沖刺,，為奠定航天長峰醫(yī)療產(chǎn)業(yè)在川渝地區(qū)全面發(fā)展提供堅實的基礎,。
抓質(zhì)量，腳踏實地鑄匠心
質(zhì)量是企業(yè)的生命線,，雖然時間緊迫,，但成都分院始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，堅持落實集團公司“四個確?！毙聲r期質(zhì)量工作方針,，貫徹“零缺陷”理念，保障各類重大項目運行行穩(wěn)致遠,。
“航天博目公司全體干部職工接受了多次質(zhì)量培訓,，并同步建立了激勵保障機制，極大提高員工的質(zhì)量意識和專業(yè)技能，營造出良好的質(zhì)量文化氛圍,?！焙教觳┠抗举|(zhì)量部負責人談到。航天博目公司持續(xù)完善質(zhì)量管理體系,，從多方面發(fā)力保障質(zhì)量可靠,，編制質(zhì)量保證實施細則，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行分析和總結,，深挖存在的質(zhì)量問題和潛在的風險因素,，不斷加大對外協(xié)廠家的巡檢抽檢，保障外協(xié)質(zhì)量問題清零,，確保每個產(chǎn)品的每道工序都在掌握之中,。
25所成都研發(fā)中心試驗室的燈光在夜幕中長亮。休息區(qū)的沙發(fā)上常見大家圍坐一起開著技術研討會,。通過與京區(qū)高頻次的視頻連線,，加強溝通協(xié)作，保證同步進度,、技術共享,。不少承擔重要交付項目的職工，多次往返京蓉兩地出差協(xié)調(diào),，緊盯各個環(huán)節(jié),，將守職盡責,、嚴慎細實的作風落到實處,，確保各個環(huán)節(jié)順暢運行。
801廠成都研發(fā)中心的小滕像是上緊了發(fā)條的機器,?！半鴰熜郑銇砜纯礊槭裁葱酒碾娏鬟@么大呢?”在實驗室調(diào)試產(chǎn)品的小董看著異常的電流值,，不禁問道,。“可能是電路板某個元器件短路了,，我測一測,、找找原因?！毙‰劼曏s來,，熟練地拆下連接器，取出電路板,，到工位上用電阻表測著元器件的阻值,。一塊塊焊接、測試完畢的電路板是他與時間賽跑的見證,。無數(shù)像小滕一樣的分院青年,，正以“零容忍”態(tài)度抓好質(zhì)量管理工作,，確保質(zhì)量與進度齊頭并進。
保安全,，統(tǒng)一思想加油干
不茍言笑的表情,、奔波忙碌的腳步、油漬斑駁的工裝,，無不述說著職工們在沖刺四季度過程中的緊迫形式,。但在繁忙的生產(chǎn)中，職工們深知,，只有統(tǒng)籌好發(fā)展和安全,，牢固樹立底線思維，才能確保生產(chǎn)順利進行,。
四川航天七零六公司始終把保密安全放在第一位,，加強職工保密教育，定期開展培訓和考試,，以“時時放心不下”的責任感,，守住保密防間的紅線底線。長峰新聯(lián)成都分公司定期組織安保人員定期開展防恐,、防爆,、消防等演習，檢查生產(chǎn)施工現(xiàn)場,、夜班運行情況,，確保保衛(wèi)工作24小時不間斷，為職工們提供堅實的安全保障,。
在一線職工加班加點,、沖刺任務的同時，分院黨委全力做好思想政治保障工作,。當一箱箱充滿關懷的牛奶等加班慰問品發(fā)到職工手中時,，大家身上疲憊感瞬間被溫暖取代。黨支部用心用情做好一線職工的關愛服務,，黨支部書記給長期出差在外的員工打電話,、定期談心談話了解一線骨干的思想狀態(tài)、生活狀況,，及時送去組織的關心和問候,。
成都分院上下?lián)屵M度、抓質(zhì)量,、保安全,，全體職工堅持“干”字當頭，以滿弓緊弦的姿勢沖刺，確保全年目標任務圓滿完成,?！。ㄎ?蓉軒）
