新時代中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè),，對國防能力的提升和裝備研制的發(fā)展提出了更高的要求,。隨著人工智能,、大數(shù)據(jù)等新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與行業(yè)的深度融合,，數(shù)字化方向在迎來發(fā)展機遇的同時,，也面臨了諸多挑戰(zhàn)，亟需在專業(yè)的領(lǐng)軍人才帶領(lǐng)下實現(xiàn)技術(shù)與應用的突破,。
中國航天科工二院二部信息中心黨支部在年輕干部培養(yǎng)選拔的過程中堅決貫徹習近平總書記有關(guān)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要指示,，結(jié)合數(shù)字化工作的特點，充分用好組織引領(lǐng),、賦能,，結(jié)合二部的“一人一策”工作，實現(xiàn)了“思想引領(lǐng),、目標導向,、實戰(zhàn)鍛煉”的人才選用培養(yǎng)機制。在這些優(yōu)秀年輕干部及后備人才的帶領(lǐng)下,，中心圓滿完成了上級部門,、集團、二院等多項數(shù)字化論證建設(shè)工作,，并取得了一人晉升為數(shù)字航天常務副總技術(shù)負責人,、一人為副總技術(shù)負責人、一人擔任全國重點實驗室主任,、一人評為院級勞模,，集團拔尖后備的人才培養(yǎng)成果。
加強思想引領(lǐng) 堅定理想信念
優(yōu)秀的政治素質(zhì)是選人用人的基本原則,，在年輕干部的培養(yǎng)選拔過程中,，要堅定不移地將思想學習教育放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,。
中心黨支部大力傳承弘揚航天精神,，組織全國重點實驗室院士專家講黨課、開展主題黨日活動,，重溫航天發(fā)展歷程,、航天創(chuàng)業(yè)故事，倡導愛國奉獻的航天情懷,，加強年 輕黨員干部對航天事業(yè)的認同感和自豪感,。為了進一步凝聚思想學習成果，讓年輕黨員干部在支部的“一張藍圖”中主動領(lǐng)任務,、定目標,，在專題學習，組織生活會上,，開展導讀精讀,、學習心得分享,，并在“一個看板”中實時公示目標任務進展。
除了面向全室員工的技術(shù)講堂之外,，支部還開展面向青年的“星空講堂”,，側(cè)重于打造與青年間緊密的連接紐帶，加強青年員工對于航天,、對于數(shù)字化工作的歸屬感,。通過黨建思想引領(lǐng)，培養(yǎng)了一批信念堅定,、對黨忠誠,、不畏挑戰(zhàn)的年輕干部和后備人才。
加強目標導向 堅決對標對表
在工作中,，思想的深度決定了行動的高度,，技術(shù)的深度決定了事業(yè)的成敗。
只有真材實料的領(lǐng)導干部,，才能真抓實干出成績,。伴隨著數(shù)字中國、數(shù)字航天的建設(shè),，對數(shù)字化工作的要求也逐漸從單純的平臺工具建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)檠邪l(fā)過程中的推進劑和新質(zhì)生產(chǎn)力,，這對黨員干部的業(yè)務能力提出了更高的要求,。
支部結(jié)合二部“一人一策”的人才培養(yǎng)政策,，在明確培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)之上，先從“專業(yè)技術(shù),、工程經(jīng)驗,、綜合能力”等方面勾勒能力知識圖譜,再按照“專業(yè)需求洞察力、專業(yè)途徑判斷力,、專業(yè)技術(shù)攻關(guān)力,、專業(yè)任務執(zhí)行力”進行人才畫像問題分析，將培養(yǎng)目標通過季度目標,、年度目標,、中期目標和最終目標逐級分解，在此基礎(chǔ) 之上對照問題和目標細化具體培養(yǎng)措施,，大力開展前沿跟蹤,，推動年輕干部對標對表加速成長。通過這個過程,，骨干人才對自己的優(yōu)缺點有了清晰的認知,，通過揚長補短進一步提升了專業(yè)能力，多人獲得了專業(yè)技術(shù)職務職稱的晉升,、還取得了二院,、二部青馬優(yōu)秀學員,，二部五星助理等榮譽稱號。
加強實戰(zhàn)鍛煉 堅持用人唯賢
實踐是檢驗真理的唯一標準,。優(yōu)秀的年輕干部不僅要想干事,，更要干成事。中心通過“給資源,、壓擔子,、搭平臺”等方式由組織進行賦能，強調(diào)在實踐,、實戰(zhàn)中進行針對性培養(yǎng),，并按照“一季度、一節(jié)點,、一檢視”的力度,，檢驗人才培養(yǎng)成果。利用全國重點實驗室,、北京市工程中心等創(chuàng)新平臺,，積極開展與業(yè)內(nèi)相關(guān)高校、企業(yè)的 技術(shù)交流合作,，給年輕干部成長配資源,。通過在重大項目擔任技術(shù)負責人、牽頭人,、關(guān)鍵技術(shù)攻堅手,，一批年輕骨干在實戰(zhàn)中得到了鍛煉提升。
該室的小薛博士從入職開始,，中心就有意將他培養(yǎng)為數(shù)字主線方向的核心人才,，先后讓他擔任了產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)與開發(fā)，熟悉二部整體的產(chǎn)品研制流程,、數(shù)字主線研究項目的技術(shù)牽頭人,，負責前沿技術(shù)追蹤與總體論證、某型號數(shù)字化主任師,、探索將數(shù)字化與型號研制過程中深度融合,。經(jīng)過幾年的鍛煉成長，小薛在技術(shù)上成為了能夠獨立帶領(lǐng)團隊開展課題攻關(guān)的負責人,。也實現(xiàn)了從航天新人到工程組副組長,、組長，中心副主任的職業(yè)成長,。還有很多像他這樣的年輕人,，作為既能總體論證，又能開發(fā)代碼的復合型人才,，已經(jīng)成為了中心的技術(shù)骨干,。
問渠那得清如許,，為有源頭活水來。
優(yōu)秀年輕干部是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍,。信息技術(shù)中心黨支部堅持從思想上嚴把關(guān),、從工作上壓擔子、從生活上多關(guān)懷,，讓骨干人才能夠心無旁騖的投身航天事業(yè),，成為“扛得了重活、打得了硬仗,、經(jīng)得住磨難”的優(yōu)秀年輕干部,。今后，支部還將持續(xù)完善優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)體系,，提升精準化人才培養(yǎng)與評價激勵方法,，構(gòu)建數(shù)字化年輕干部及后備人才梯隊，為數(shù)字中國,、數(shù)字航天事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障,。（文/蒲睿英）
