新時(shí)代社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè),，對(duì)國(guó)防能力的提升和裝備研制的發(fā)展提出了更高的要求,。隨著人工智能,、大數(shù)據(jù)等新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與行業(yè)的深度融合,，數(shù)字化方向在迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),，也面臨了諸多挑戰(zhàn),，亟需在專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)軍人才帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)技術(shù)與應(yīng)用的突破,。
中國(guó)航天科工二院二部信息中心黨支部在年輕干部培養(yǎng)選拔的過(guò)程中堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要指示，結(jié)合數(shù)字化工作的特點(diǎn),，充分用好組織引領(lǐng),、賦能，結(jié)合二部的“一人一策”工作,，實(shí)現(xiàn)了“思想引領(lǐng),、目標(biāo)導(dǎo)向、實(shí)戰(zhàn)鍛煉”的人才選用培養(yǎng)機(jī)制,。在這些優(yōu)秀年輕干部及后備人才的帶領(lǐng)下,，中心圓滿(mǎn)完成了上級(jí)部門(mén)、集團(tuán),、二院等多項(xiàng)數(shù)字化論證建設(shè)工作,，并取得了一人晉升為數(shù)字航天常務(wù)副總技術(shù)負(fù)責(zé)人、一人為副總技術(shù)負(fù)責(zé)人,、一人擔(dān)任全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,、一人評(píng)為院級(jí)勞模，集團(tuán)拔尖后備的人才培養(yǎng)成果,。
加強(qiáng)思想引領(lǐng) 堅(jiān)定理想信念
優(yōu)秀的政治素質(zhì)是選人用人的基本原則,，在年輕干部的培養(yǎng)選拔過(guò)程中，要堅(jiān)定不移地將思想學(xué)習(xí)教育放在首位,，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,。
中心黨支部大力傳承弘揚(yáng)航天精神，組織全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室院士專(zhuān)家講黨課,、開(kāi)展主題黨日活動(dòng),，重溫航天發(fā)展歷程、航天創(chuàng)業(yè)故事,，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的航天情懷,，加強(qiáng)年輕黨員干部對(duì)航天事業(yè)的認(rèn)同感和自豪感。為了進(jìn)一步凝聚思想學(xué)習(xí)成果,，讓年輕黨員干部在支部的“一張藍(lán)圖”中主動(dòng)領(lǐng)任務(wù),、定目標(biāo)，在專(zhuān)題學(xué)習(xí),，組織生活會(huì)上,，開(kāi)展導(dǎo)讀精讀、學(xué)習(xí)心得分享,，并在“一個(gè)看板”中實(shí)時(shí)公示目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展,。
除了面向全室員工的技術(shù)講堂之外，支部還開(kāi)展面向青年的“星空講堂”,，側(cè)重于打造與青年間緊密的連接紐帶,，加強(qiáng)青年員工對(duì)于航天,、對(duì)于數(shù)字化工作的歸屬感。通過(guò)黨建思想引領(lǐng),，培養(yǎng)了一批信念堅(jiān)定,、對(duì)黨忠誠(chéng)、不畏挑戰(zhàn)的年輕干部和后備人才,。
加強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向 堅(jiān)決對(duì)標(biāo)對(duì)表
在工作中,，思想的深度決定了行動(dòng)的高度，技術(shù)的深度決定了事業(yè)的成敗,。
只有真材實(shí)料的領(lǐng)導(dǎo)干部,，才能真抓實(shí)干出成績(jī)。伴隨著數(shù)字中國(guó),、數(shù)字航天的建設(shè),，對(duì)數(shù)字化工作的要求也逐漸從單純的平臺(tái)工具建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)檠邪l(fā)過(guò)程中的推進(jìn)劑和新質(zhì)生產(chǎn)力,，這對(duì)黨員干部的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求,。
支部結(jié)合二部“一人一策”的人才培養(yǎng)政策，在明確培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)之上,，先從“專(zhuān)業(yè)技術(shù),、工程經(jīng)驗(yàn)、綜合能力”等方面勾勒能力知識(shí)圖譜,再按照“專(zhuān)業(yè)需求洞察力,、專(zhuān)業(yè)途徑判斷力,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)攻關(guān)力、專(zhuān)業(yè)任務(wù)執(zhí)行力”進(jìn)行人才畫(huà)像問(wèn)題分析,，將培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)季度目標(biāo),、年度目標(biāo)、中期目標(biāo)和最終目標(biāo)逐級(jí)分解,，在此基礎(chǔ)之上對(duì)照問(wèn)題和目標(biāo)細(xì)化具體培養(yǎng)措施,，大力開(kāi)展前沿跟蹤,推動(dòng)年輕干部對(duì)標(biāo)對(duì)表加速成長(zhǎng)。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,，骨干人才對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)有了清晰的認(rèn)知,，通過(guò)揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短進(jìn)一步提升了專(zhuān)業(yè)能力，多人獲得了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)的晉升,、還取得了二院,、二部青馬優(yōu)秀學(xué)員，二部五星助理等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。
加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉 堅(jiān)持用人唯賢
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。優(yōu)秀的年輕干部不僅要想干事，更要干成事,。中心通過(guò)“給資源,、壓擔(dān)子,、搭平臺(tái)”等方式由組織進(jìn)行賦能，強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐,、實(shí)戰(zhàn)中進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng),，并按照“一季度、一節(jié)點(diǎn),、一檢視”的力度,，檢驗(yàn)人才培養(yǎng)成果。利用全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、北京市工程中心等創(chuàng)新平臺(tái),，積極開(kāi)展與業(yè)內(nèi)相關(guān)高校、企業(yè)的技術(shù)交流合作,，給年輕干部成長(zhǎng)配資源,。通過(guò)在重大項(xiàng)目擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人、牽頭人,、關(guān)鍵技術(shù)攻堅(jiān)手,，一批年輕骨干在實(shí)戰(zhàn)中得到了鍛煉提升。
該室的小薛博士從入職開(kāi)始,，中心就有意將他培養(yǎng)為數(shù)字主線(xiàn)方向的核心人才,，先后讓他擔(dān)任了產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)與開(kāi)發(fā)，熟悉二部整體的產(chǎn)品研制流程,、數(shù)字主線(xiàn)研究項(xiàng)目的技術(shù)牽頭人,，負(fù)責(zé)前沿技術(shù)追蹤與總體論證、某型號(hào)數(shù)字化主任師,、探索將數(shù)字化與型號(hào)研制過(guò)程中深度融合,。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉成長(zhǎng)，小薛在技術(shù)上成為了能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展課題攻關(guān)的負(fù)責(zé)人,。也實(shí)現(xiàn)了從航天新人到工程組副組長(zhǎng),、組長(zhǎng)，中心副主任的職業(yè)成長(zhǎng),。還有很多像他這樣的年輕人,，作為既能總體論證，又能開(kāi)發(fā)代碼的復(fù)合型人才,，已經(jīng)成為了中心的技術(shù)骨干,。
問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái),。
優(yōu)秀年輕干部是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍,。信息技術(shù)中心黨支部堅(jiān)持從思想上嚴(yán)把關(guān)、從工作上壓擔(dān)子,、從生活上多關(guān)懷,，讓骨干人才能夠心無(wú)旁騖的投身航天事業(yè),，成為“扛得了重活、打得了硬仗,、經(jīng)得住磨難”的優(yōu)秀年輕干部,。今后，支部還將持續(xù)完善優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)體系,，提升精準(zhǔn)化人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)激勵(lì)方法,，構(gòu)建數(shù)字化年輕干部及后備人才梯隊(duì)，為數(shù)字中國(guó),、數(shù)字航天事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障,。（文/蒲睿英）
