4月12日,，中國航天科工三院召開第五屆離退休工作會,，全面總結(jié)五年來三院離退休工作取得的成績，表彰先進,，明確今后工作方向,。航天離退休工作部副部長李君，集團公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),。三院黨委書記史新興,、黨委副書記崔玉平，院老領(lǐng)導(dǎo),、老專家許祖凱,、沈東、沈伯南,、楊寶奎,，院本部相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),，三級單位離退休工作主管領(lǐng)導(dǎo)，院離退休老同志代表等分別在主會場和視頻分會場參加會議,。會議由崔玉平主持,。
會議傳達了航天系統(tǒng)離退休工作會議精神，作了題為《讓黨組織放心 讓老同志滿意 全面深入做好新時代離退休服務(wù)管理工作》的工作會報告,，宣讀《三院關(guān)于表彰離退休工作先進集體先進個人的決定》,，現(xiàn)場為獲獎代表頒發(fā)證書。
"老有所為"先進個人
"老有所為"先進集體
會議指出,，五年來,，三院離退休工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,，在集團公司黨組和三院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在航天離退休工作部的悉心指導(dǎo)下,，牢牢把握“圍繞中心,、服務(wù)大局”的工作定位，突出政治引領(lǐng),，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo),，充分做好服務(wù)保障，積極拓寬活動平臺,，發(fā)揮老同志的經(jīng)驗智慧,，穩(wěn)步推進社會化管理，全面完成離退休人員疫情防控工作,，離退休服務(wù)管理水平不斷提升,，老同志的滿意度持續(xù)提高，為飛航事業(yè)的發(fā)展提供了有力支撐,。
會議強調(diào),，在新時代、新形勢和新要求下,，三院離退休工作要更加注重思想引領(lǐng)和理論武裝,，組織和引導(dǎo)廣大老同志繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢和作用；更加注重老同志對安享晚年的美好期待,，積極探索做好服務(wù)管理的新途徑,；更加注重對離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實有關(guān)職能部門各負其責的工作機制,；更加注重離退休工作隊伍建設(shè),，著力打造有為部門，建設(shè)過硬隊伍,，使離退休工作更加符合時代要求,。
史新興就做好今后三院離退休工作提出4方面要求：一是各級黨委和各單位要深刻認識做好離退休工作的重要意義,，不斷提高政治站位，持續(xù)加強黨對離退休工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。把離退休服務(wù)管理工作納入本單位工作的總體布局,，加強謀劃，精心部署,，扎實推進,。二是始終牢記老同志的重托，努力推動飛航事業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展,。全體干部職工要全面,、完整、準確貫徹新發(fā)展理念,，服務(wù)和融入新發(fā)展格局,，扎實推動三院“十四五”規(guī)劃任務(wù)落實。三是堅持從離退休老同志角度出發(fā)思考問題,，不斷提高對離退休老同志的服務(wù)管理水平,。全面落實中央和上級要求，牢固樹立以人為本,、服務(wù)為先的理念,，讓老同志共享三院和社會發(fā)展進步成果,。四是更加注重離退休工作部門的自身建設(shè),，提高工作隊伍的整體素質(zhì)。增強工作隊伍的生機與活力,，積極為工作人員的成長進步創(chuàng)造條件,，保持工作隊伍奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。
李君代表航天兩個集團業(yè)務(wù)主管部門對三院離退休工作給予了充分肯定,，并對今后一段時期貫徹航天系統(tǒng)離退休工作會議精神,，推動三院離退休工作發(fā)展提出要求：一要充分認識面臨的形勢，進一步增強做好離退休工作的使命感責任感,。要充分認識以習(xí)近平同志為核心的黨中央對老同志的親切關(guān)懷和對老干部工作的高度重視,，充分認識我國人口老齡化的新形勢和退休人員社會化管理改革的長期性復(fù)雜性。二要堅持“三個永遠”,，做好四項重點工作,。要在加強政治引領(lǐng)上下功夫，在發(fā)揮老同志作用上下功夫,，在服務(wù)保障,、關(guān)心關(guān)愛上下功夫，在完善離退休工作新機制新模式上下功夫,。三要推動“三個轉(zhuǎn)變”,，努力提高新形勢下離退休工作成效,。要在工作內(nèi)容上從過去“大而全”的全方位服務(wù)管理逐步向“精而準”的定制化服務(wù)、精細化差異化管理,、特色化活動轉(zhuǎn)變,；在工作格局上從各自為戰(zhàn)、自我運行的封閉式工作模式向共建共享的開放式工作模式轉(zhuǎn)變,；在工作方法上從傳統(tǒng)的工作方式方法向運用新理念新技術(shù)新方法轉(zhuǎn)變,。（圖文/李春陽）
